「派遣の知識」の記事一覧

派遣社員は夏休みがあるの?

派遣の知識

その夏季休暇に有給申請できるかどうかですが、契約時に渡される労働条件通知書及び就業条件明示書に「休日は派遣先に準ずる」となっている場合は、その期間は休日扱いとなるため申請ができません。逆に記載がなければ有給を取得できるこ・・・

派遣社員で時給をあげるコツ

派遣の知識

派遣スタッフを多く受け入れている企業なんかだと、期間ごとに時給アップの話をしてくれたりもしますが、そんなところ実際めったにありません。 やっぱり自分から相談してみるのが一番早いし確実です! 正社員もそうですが、1年単位で・・・

派遣社員の抵触日ってな~に?

派遣の知識

事業所として抵触日を迎えると、個人での制限までまだ間があってもその事業所で働くことができません(ただし、派遣先事業所が所定の手続きを行うことで延長することも可能です)。 派遣スタッフ個人単位でみた場合はどうでしょう。 た・・・

派遣社員で有給取得は可能か

派遣の知識

有給休暇は、労働基準法で「雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない」と定められている労働者の権利です。雇用契約の種類・・・

人材派遣で就業するまでの流れは?

派遣の知識

人材派遣会社に仕事を紹介してもらって実際に就業するまでの手続きの基本的な流れについて紹介します。 複数の人材派遣会社に登録するときは、それぞれの人材派遣会社とほぼ同様の手続きを行います。 人材派遣会社によって、多少細かい・・・

登録型派遣と紹介予定派遣の違い

派遣の知識

人材派遣は、派遣元会社と雇用(労働)契約を結び、派遣元会社から派遣先の会社や法人団体で働くという勤務形態をとりますが、その形態には大きく分けて3種類あります。 「登録型派遣(または一般労働者派遣)」「紹介予定派遣」「特定・・・

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